四川省科信建设工程质量检测鉴定有限公司

2019年社会招聘计划

职位亮点：五险一金、绩效奖金、加班补助、年底双薪、定期体检、 员工旅游、高温补贴、节日福利

一．招聘职位

1.建筑结构鉴定工程师  3-4人     5000-10000元/月

   工作地点：成都

岗位职责：

服从领导安排，从事建设工程质量检测鉴定工作（含前期准备、现场检测、检测数据整理、分析结构安全、抗震计算分析编写、建筑结构检测鉴定报告编写等）。

任职资格：

① 建筑工程类专业本科（全日制）及以上；设计院工作经历者优先；

② 会CAD,PKPM等建筑绘图及结构验算软件；结构概念清晰，绘图速度快，有较强的专业设计技能；

③ 学习能力强，能承受工作压力；

④ 有良好的服务意识，能吃苦耐劳、能适应短期出差；

⑤ 有驾照，能独立驾车外出检测者优先；

⑥ 条件优越者工资面议。

  2.检测工程师     3-4人           3500-6000元/月

工作地点：成都

岗位职责：

认真贯彻执行国家规范，进行建筑检测工作（市政道路类、地基基础类、无损检测类、建筑材料类、结构工程类、工程测量类、室内空气检测），完善相关原始记录。

任职要求：

① 建筑工程技术及相关专业、道桥专业大专及以上学历；

② 有良好的服务意识，能吃苦耐劳、能适应短期出差；

③ 学习能力强，能承受工作压力；

④ 有驾照，能独立驾车外出检测者优先。

  3.前台资料员      1-2人              3000-4500/月

工作地点：成都

岗位职责：

① 办理检测业务委托手续；

② 负责样品的接收、验收、登记及下达检测任务；

③ 办公室文件资料的管理。

任职要求：

① 大专及以上学历；建筑类专业优先；有工地资料经验者优先；

② 熟练使用Word，ecxcel等办公软件；

③ 细致耐心，具有亲和力、责任心；

④ 学习能力强，能承受工作压力。  

  4.报告资料员   1-2人                        3000-4500/月

工作地点：成都

     岗位职责：

   ① 整理、完善报告资料；

     ② 分类、存档报告及报告原始记录资料；

     ③ 办公室文件资料的管理。

     任职要求：

① 大专及以上学历；建筑类专业优先；

② 熟练使用Word，ecxcel等办公软件；

③ 细致耐心，具有亲和力、责任心；

④ 学习能力强，能承受工作压力；吃苦耐劳。

 5.设备管理员   1人     3500-5000/月

工作地点：成都

     岗位职责：

① 对试验检测设备、仪器进行管理、养护和维修；

② 对试验检测设备、仪器进行年度标定；负责企业设备档案资料的整理及保管工作，建立设备台账；

③ 负责试验检测设备、仪器、材料的领发工作；

④ 领导安排的其它工作。

 任职要求：

① 中专及以上学历；机械自动化类专业优先；

② 熟练使用Word，ecxcel等办公软件；

③ 细致耐心，具有亲和力、责任心；

④ 学习能力强，能承受工作压力。